为了贯彻落实学院毕业生就业工作总体部署和要求，交通工程系于2015年4月15日下午3点10分在仿真实验室召开了全系就业工作启动会。系领导、教研室主任、专业带头人、专业负责人、就业干事、实习管理老师、专兼职班主任等10余人参加了此次会议。

会议由系主任邱琴忠主持。系主管就业干事毛大伟老师首先介绍了系年度就业工作计划，分别介绍了系就业工作的目标、任务和年度工作计划。侯小强副主任介绍了系就业工作领导小组的成员和工作职责，同时对拟定的工作职责内容提出需进一步修改的建议。

会议的第三部分由系主任邱琴忠对系就业工作提出讲话，共分为六点内容：一、对学院领导对就业工作的近期要求进行了解读，决定五月份在我系举办一次初具规模的中小型招聘会；二、提出如何抓好“一把手工程”。首先要抓长效激励机制的建立，其次要有明确的工作部署，要在有制度、有计划的前提下，一把手要落实；三、要求全员参与就业工作。调动出每一位教职工的潜能，为毕业生提供更多的就业资源；四、如何发挥教研室的作用。要求每个教研室要以就业为导向教学，将其真正贯穿到教学过程和教学分析之中，并作为教学研究的重要一环；五、如何发挥专业带头人、专业负责人的作用。专业带头人、专业负责人在制定专业教学方案、课程教学大纲等教学文件的过程中，要真正体现以就业为导向，要关心本专业的就业动态，定期进行就业分析，做到可持续发展；六、如何发挥政治辅导员（班主任老师）的作用。政治辅导员、班主任老师在就业指导工作中是重要的组成部分，承担着召集、登记、统计等事务性工作，事小责重，需认真对待。

会议结尾邱主任再次强调指出就业工作是全员工程，每位教职工都要积极关心、支持和参与，按照学院的要求力争提高本系2015届毕业生的就业率。

通过召开本次会议，相关人员进一步认清了形势，统一了思想，为下一步及就业工作的开展打下了良好的基础。